ยาฮู (Yahoo!) ประกาศกำไรเพิ่มขึ้น 8% ในไตรมาสสองของปีที่ผ่านมา ผลจากฝีมือการรัดเข็มขัดลดต้นทุนสุดขั้วทำให้รายรับที่ลดลงไม่ส่งผลกระทบใดๆ หลายคนยกเครคิดให้ซีอีโอยาฮูคนล่าสุดอย่างคารอล บาร์ตซ์ (Carol Bartz) ที่สามารถบริหารจัดการยาฮูได้ดีเยี่ยมหลังจากนั่งเก้าอี้ซีอีโอเพียง 6 เดือน
       
       ตลอดเดือนเมษายน-มิถุนายน ยาฮูระบุว่ามีกำไรสุทธิ 141 ล้านเหรียญสหรัฐ (ราว 4.93 พันล้านบาท) คิดเป็นสัดส่วน 10 เซนต์ต่อหุ้น เทียบกับ 131 ล้านเหรียญ หรือ 9 เซนต์ต่อหุ้น กำไรเพิ่มขึ้นแต่ยอดรายรับรวมลดลงเหลือ 1.14 พันล้านเหรียญ จาก 1.35 พันล้านเหรียญที่เคยทำได้ในปีที่แล้ว
       
       มูลค่าหุ้นของยาฮูปรับตัวลดลง 3% เหลือ 16.21 เหรียญ ขณะที่ซีอีโอบาร์ตซ์ยืนยันว่ารู้สึกยินดีมากกับผลประกอบการในไตรมาสที่ผ่านมา โดยบอกว่ายาฮูจะยังคงลงทุนหลายล้านเหรียญในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ วิศวกร และการทำแผนประชาสัมพันธ์ วางกรอบว่าจะลงทุน 75 ล้านเหรียญเพื่อสร้างแบรนด์ยาฮูให้เป็นศูนย์กลางในโลกออนไลน์ของคนทั่วโลกให้ได้
       
       หากยังไม่หักส่วนแบ่งให้แก่พันธมิตรด้านโฆษณาออนไลน์ ยาฮูจะมีตัวเลขรายรับรวมที่ 1.57 พันล้านเหรียญ (ราว 5.49 หมื่นล้านบาท) ลดลง 13% ถือเป็นการลดลงมากที่สุดในรอบ 3 ปี อย่างไรก็ตาม การปลดพนักงานหลายระรอก ร่วมกับมาตรการลดต้นทุนทั้งหลายที่บาร์ตซ์เริ่มลงมือทำตั้งแต่รับตำแหน่งซีอีโอต่อจากเจอร์รี่ หยาง สามารถทำให้ตัวเลขกำไรของยาฮูเพิ่มขึ้นได้อย่างสวยงาม โดยจบไตรมาส ยาฮูมีนักงานเหลืออยู่ราว 13,000 คน ลดลง 9% จากที่เคยมีอยู่ 14,300 คนในช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว
       
       บาร์ตซ์ปฏิเสธที่จะให้ความเห็นเกี่ยวกับข่าวลือเรื่องถ่านไฟเก่าระหว่างยาฮูและไมโครซอฟท์ที่อาจมีการรื้อฟื้นข้อตกลงขึ้นมาอีกครั้ง ระบุเพียงว่า เสิร์ชเอนจิ้นของไมโครซอฟท์อย่าง Bing นั้นเป็นโปรแกรมที่ดี แต่ก็ยืนยันว่าเสิร์ชเอนจิ้นของยาฮูเองก็มีศักยภาพในการทำเงินที่ดีอยู่ ประมาณว่าดีลจะเกิดหรือไม่ ยาฮูก็ยังยืนอยู่ได้
       
       ล่าสุด ยาฮูลุยกลยุทธ์เปิด Yahoo! Open Strategy เต็มตัวด้วยการเปิดทางให้ผู้ใช้ยาฮูสามารถเชื่อมต่อกับแอปพลิเคชันบนเครือข่ายสังคมอย่างเฟสบุ๊ก (Facebook) ได้ทางหน้าเพจของยาฮู โดยเริ่มให้บริการที่สหรัฐอเมริกาก่อนเป็นประเทศแรก ที่ yahoo.com/trynew จากนั้นจะเริ่มให้บริการในฝรั่งเศส อินเดีย และอังกฤษในสัปดาห์หน้า
       
       Company Related Links :

No related posts.